10 Claves para Entender el Futuro de los Negocios en México Déjanos tus comentarios
Quiero compartirles una recopilación de los puntos que me parecieron más relevantes de la conversación entre Oso Trava y Altagracia Gómez sobre el futuro de los negocios en México y las empresas mexicanas. La entrevista, realizada el pasado 24 de octubre, aborda temas clave para el desarrollo y crecimiento del país, desde la tecnología y las políticas energéticas hasta la inclusión de mujeres en el liderazgo empresarial. Puedes ver la entrevista completa en YouTube en este enlace.
En la entrevista realizada por Oso Trava, empresario y creador de contenido sobre emprendimiento en México, y Altagracia Gómez, presidenta de Grupo MINSA y promotora de la equidad de género y la transformación industrial en México, se exploran los retos y oportunidades que enfrenta el sector empresarial. A continuación, presento un resumen de diez puntos principales, analizados para entender mejor los factores críticos que influirán en el entorno de los negocios en el país en los próximos años.
1. Liderazgo Femenino y Equidad de Género
La llegada de la primera mujer presidenta en Norteamérica marca un hito en la representación de las mujeres en política y en el ámbito empresarial, estableciendo un modelo de liderazgo femenino a nivel regional. La visibilidad de una mujer en la posición más alta de poder contribuye a reducir las brechas salariales y de aspiración, ya que sirve de ejemplo tangible para futuras generaciones de mujeres, alentándolas a creer en sus capacidades. Esta referencia es vital en un contexto donde persiste la desigualdad en oportunidades laborales y salariales. La figura de una presidenta influye no solo en las políticas de inclusión y seguridad, sino también en sectores como economía, sostenibilidad y educación, áreas en las que se espera que cada vez más mujeres tengan un papel central.
2. Impacto de la Familia en las Empresas
En México, la mayoría de las empresas son de carácter familiar, y la inclusión y el empoderamiento de las mujeres en el núcleo familiar generan un impacto positivo en el entorno empresarial y el liderazgo corporativo. Para lograr una transformación efectiva en las empresas, es necesario cambiar la dinámica familiar que históricamente limita la participación de las mujeres. Un enfoque equitativo dentro del hogar permite que las mujeres contribuyan de forma significativa en los negocios familiares, ya sea en roles de liderazgo o en otros ámbitos operativos. Además, cuando se potencia el rol de la mujer en la familia, se promueve una estructura de toma de decisiones más inclusiva y equilibrada, lo cual se refleja en empresas más fuertes y resilientes.
3. Diversidad e Inclusión en Consejos de Administración
La diversidad en los consejos de administración no es solo un asunto de justicia social, sino una estrategia conveniente para mejorar el rendimiento empresarial. Equipos diversos son reconocidos por ser más rentables, innovadores y resilientes, ya que integran múltiples perspectivas que enriquecen la toma de decisiones. La inclusión de mujeres y otros grupos en puestos de alta dirección permite una mayor capacidad de adaptación y respuesta a los desafíos del mercado, aportando un valor agregado a la empresa. Además, diversos estudios demuestran que la participación activa de mujeres en los consejos de administración facilita la innovación y fortalece la competitividad, factores clave para el crecimiento y éxito sostenido de las empresas.
4. Tecnología y Futuro del Trabajo
Los avances tecnológicos han transformado todos los sectores económicos y laborales en la última década, marcando una era de cambios que no se veía desde hace más de cuarenta años. Tecnologías como la inteligencia artificial, el blockchain y las redes 5G han reconfigurado la dinámica empresarial y social, impactando desde el diagnóstico de problemas hasta la toma de decisiones y la equidad en el acceso. La inteligencia artificial, por ejemplo, permite predecir tendencias, clasificar información y mejorar la vida cotidiana, transformando aspectos esenciales como el acceso a la vivienda y al transporte. Sin embargo, estos avances requieren una gestión responsable para asegurar que sus beneficios lleguen a toda la sociedad, abordando aspectos críticos como la privacidad de datos, la equidad y la sostenibilidad.
5. Política Energética y Transición hacia Energías Renovables
La transición hacia energías limpias es una necesidad urgente y un deber para México, ya que el país debe equilibrar la responsabilidad ambiental con la soberanía energética. Esta última se entiende como la garantía de un suministro de energía continuo, accesible y sostenible, tarea que recae principalmente en el Estado. Los recientes eventos, como la crisis energética en Texas, han recordado la vulnerabilidad que representa depender de fuentes externas, lo cual subraya la importancia de asegurar un suministro estable en México. Esta transición debe atender, además, la situación de pobreza energética en diversas regiones del país, donde millones de hogares aún usan leña para cocinar, afectando su salud y calidad de vida.
6. Economía y Nearshoring
México está en una posición privilegiada para capitalizar el nearshoring. El país cuenta con ventajas como ser el principal socio comercial de Estados Unidos y tener un mercado interno fortalecido, gracias al aumento del salario mínimo y a los programas de transferencia social, que mejoran el atractivo del consumo interno. Con una población joven y un alto porcentaje de egresados en carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), México tiene el potencial para consolidarse como un centro de manufactura avanzada. Sin embargo, es fundamental una política industrial que incluya objetivos de corto y largo plazo en infraestructura, energía y agua, así como metas sectoriales que contribuyan a reducir las desigualdades regionales y maximicen la competitividad en la economía global.
7. Apoyo a las PYMES
Las pequeñas y medianas empresas (pymes) son fundamentales para la economía, aunque enfrentan una alta mortalidad, ya que más del 75% cierran en los primeros dos años. La economía informal, que representa el 55% de la actividad económica en México, también es un reto que requiere una solución estructural. La formalización de las pymes es esencial, aunque es difícil de lograr en empresas con una corta vida operativa. Para fortalecer a las pymes, se propone un enfoque de las “4C”: capacitación, crédito, capital y comercialización directa. Este apoyo debe orientarse a vincular a las pymes con cadenas de proveeduría y exportación, capacitarlas en certificaciones que cumplan con los requisitos del mercado y asegurarles acceso a capital de trabajo. A medida que el nearshoring crece, es esencial que estas empresas también se beneficien, logrando una economía nacional más sólida y diversa.
8. Descentralización y Vocaciones Regionales
La descentralización efectiva no se limita a trasladar oficinas gubernamentales a otras ciudades, sino que requiere dotar a las regiones de capacidades de decisión y presupuesto. Las vocaciones regionales deben alinearse con el potencial de cada zona, lo cual permite desarrollar clusters industriales y priorizar infraestructura que impulse el crecimiento regional. La planeación urbana es clave en este proceso, pues permite optimizar recursos en sectores estratégicos, reducir problemas de sobrepoblación en las ciudades y disminuir la dependencia de las economías locales de la capital del país.
9. Seguridad Pública y Estrategias
La prevención y la inteligencia son fundamentales para reducir la inseguridad en México. La estrategia implementada en la Ciudad de México, que incluye atención a las causas de la inseguridad, programas que brindan oportunidades de empleo para jóvenes, uso de tecnología y coordinación interinstitucional, ofrece un buen modelo que podría replicarse a nivel nacional. Combatir la inseguridad no solo se logra con vigilancia, sino con la cooperación entre fiscalías y el poder judicial. Esto implica mejorar la capacitación y el acceso al debido proceso para reducir la impunidad y fortalecer el Estado de derecho.
10. Comercio Exterior y Relaciones Internacionales
La relación entre México y Estados Unidos es crucial, especialmente en el contexto del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC). A pesar de la incertidumbre en el escenario político de Estados Unidos, México está preparado para enfrentar cualquier reto que surja en futuras renegociaciones. El país se ha posicionado como un socio estratégico no solo por su interdependencia comercial, sino también por la influencia de más de 40 millones de mexicanos que residen en Estados Unidos. La postura optimista hacia el futuro de la relación bilateral sugiere que México tiene el potencial de alcanzar acuerdos favorables y de consolidarse como líder en una nueva forma de capitalismo regional.
Este análisis reúne los temas más importantes y relevantes que impactan el entorno empresarial en México, destacando los aspectos clave que pueden impulsar el crecimiento y éxito de las empresas en el futuro. ¡Espero que les guste! Me encantaría conocer sus opiniones, así que los invito a compartir sus pensamientos aquí en el blog.